OGŁOSZENIE GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTEJ O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
2014-01-16 18:54:04 Ogłoszenia o naborze
OGŁOSZENIE GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTEJ O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
OGŁOSZENIE GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTEJ O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Kierownik
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Złotej
ul. Sienkiewicza 79
28-425 Złota
ogłasza
nabór kandydatów na stanowisko pracy : pracownik socjalny zatrudniony w
ramach projektu systemowego POKL pt.” Program aktywizacji społeczno-
zawodowej w Gminie Złota
- Wymagania niezbędne :
- obywatelstwo polskie
- dyplom
ukończenia Kolegium Pracowników Służb Społecznych w zawodzie pracownik
socjalny , lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do
zwodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków : pedagogika,
politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o
rodzinie , pedagogika specjalna lub studia wyższe na kierunku praca
socjalna.
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy
- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej
- znajomość oprogramowania MS Office
- znajomość zagadnień związanych z projektami unijnymi , w szczególności projektami systemowymi realizowanymi w ramach POKL finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- realizowanie zadań wynikających z wdrażania projektu systemowego pt.” Program aktywizacji społeczno- zawodowej w Gminie Złota” , w tym :
- pisanie wniosków projektowych o dofinansowanie realizacji projektu
- przygotowanie materiałów ( w tym PEFS) oraz ocena merytoryczna i rzeczowa projektu POKL
- realizacja aktywnej integracji w ramach projektu POKL
- zawieranie
kontraktów socjalnych z osoba ubiegająca się o pomoc, w tym między
innymi z Benificjentami Ostatecznymi projektu systemowego . Nadzór nad
jego realizacją
- praca socjalna z wykorzystaniem kontraktu socjalnego
- dokonywanie
analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z
pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
- udzielanie
informacji, wskazówek, pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych
osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać
problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej
- opracowanie
diagnozy indywidualnego przypadku i planowania odpowiednich form pomocy
oraz stosowania właściwych metod i technik pracy socjalnej.
- realizacja
innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zleconych
przez kierownika ośrodka zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów
prawnych
- podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenia.
- Wymagane dokumenty
- życiorys ( CV)
- list motywacyjny
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie ( dyplomy lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
- inne, dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
- kserokopie dokumentów poświadczające odbyte kursy, szkolenia itp.
- zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia zezwalające za zatrudnienie na stanowisku
- zaświadczenie o niekaralności/ oświadczenie [Pobierz]
Wymagane
dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy
Złota lub pocztą na adres urzędu w terminie do dnia. 30.01.2014 w
kopercie o następującej adnotacji: „Nabór do GOPS – pracownik socjalny w
ramach POKL„.
Złożone dokumenty po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane .Wszelkie informacje związane z naborem będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Złota (http://www.gminazlota.pl/bip)i na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Złotej.
Wymagane
dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV( z
uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ),powinny być
opatrzone klauzulą :” Wyrażam zgodę na przetwarzanie mich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o
ochronie danych osobowych ( DZ. U. Z 2002r. Nr 101,poz.926) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458 z późniejszymi zmianami)
INFORMACJE DODATKOWE
Ilość miejsc: 1 pełny etat
czas trwania umowy : do dnia 31 grudnia 2014 roku( umowa na czas określony, poprzedzona umową na okres próbny 3 – mcy).
Zobacz również:
- Transport wybory samorządowe - II tura - 2024-04-19 11:36:49
- Ogłoszenie w sprawie wydania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego polegającego na budowie ścieżki rowerowej - 2024-03-27 13:10:55
- Porządek obrad - 2024-03-26 09:26:59
- Ogłoszenie - 2024-03-19 14:00:11
- Wykaz nieruchomości 07.03.2024 r. - 2024-03-07 10:20:01
- LISTA KANDYDATÓW ZAKWALIFIKOWANYCH SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE - 2024-03-06 13:36:57
- Wykaz - 2024-03-05 10:43:13
- Obwieszczenie 01.03.2024 r. - 2024-03-05 10:07:46
- Obwieszczenie 04.03.2024 r. - 2024-03-05 09:42:48
- Wykaz nieruchomości przeznaczonych do oddania w dzierżawę - 2024-02-29 12:23:31